Calculator indemnizație concediu de odihnă

Pentru zilele de concediu de odihnă nu primești salariul obișnuit, ci o indemnizație calculată din media ultimelor 3 luni. Vezi suma și diferența față de salariu.

  • Formulă testată
  • Rezultate instant
  • Actualizat la 29 septembrie 2026

Datele tale

lei
lei
lei
Pentru comparația cu salariul

Rezultate Se actualizează pe măsură ce scrii

Formula

Media zilnică = venituri din ultimele 3 luni ÷ zile lucrătoare din cele 3 luni
Indemnizație = media zilnică × zile de concediu
Exemplu: Cu 6.000 lei pe lună în ultimele 3 luni (18.000 lei) și 64 de zile lucrătoare, media zilnică este 281,25 lei. Pentru 10 zile de concediu primești 2.812,50 lei brut, cu aproximativ 85 de lei mai mult decât salariul pentru 10 zile dintr-o lună cu 22 de zile lucrătoare.

Bine de știut

  • Concediul minim legal este de 20 de zile lucrătoare pe an.
  • Sărbătorile legale nu se includ în zilele de concediu.
  • Concediul neefectuat se compensează în bani doar la încetarea contractului.

Află câte zile ți se cuvin cu calculatorul de zile de concediu.

Întrebări frecvente

Cum se calculează indemnizația de concediu de odihnă?
Se adună salariul de bază, sporurile cu caracter permanent și indemnizațiile din ultimele 3 luni, se împart la numărul de zile lucrătoare din acele 3 luni și se înmulțește cu numărul de zile de concediu.
Poate fi mai mică decât salariul?
Nu. Codul muncii prevede că indemnizația nu poate fi mai mică decât salariul de bază, indemnizațiile și sporurile permanente pentru perioada respectivă.
Se impozitează indemnizația de concediu?
Da, ca salariul: CAS 25%, CASS 10% și impozit 10%.
Când se plătește?
Cu cel puțin 5 zile lucrătoare înainte de plecarea în concediu, sau odată cu salariul, dacă se stabilește așa în contract.

Ultima verificare: 29 septembrie 2026. Rezultatele sunt estimări cu titlu informativ; vezi declinarea responsabilității.