Formula
Media zilnică = venituri brute din 6 luni ÷ zile lucrătoare din cele 6 luni
Indemnizație = media zilnică × procent × (zile lucrătoare de concediu − prima zi)
Indemnizație = media zilnică × procent × (zile lucrătoare de concediu − prima zi)
Exemplu: Ai un venit brut mediu de 6.000 lei și 126 de zile lucrătoare în ultimele 6 luni: media zilnică este 285,71 lei. Pentru un concediu de 7 zile calendaristice (5 lucrătoare) pentru boală obișnuită primești 55% pentru 4 zile (prima nu se plătește): 629 lei brut, plătiți de angajator.
Procente în 2026
- Boală obișnuită: 55% (până la 7 zile) · 65% (8–14 zile) · 75% (15 zile sau mai mult)
- Urgențe medico-chirurgicale, TBC, cancer, SIDA, boli infecto-contagioase grupa A: 100%
- Îngrijirea copilului bolnav, maternitate: 85% · Risc maternal: 75%
Condiție: cel puțin 6 luni de stagiu de asigurare în ultimele 12 luni. Din indemnizație se rețin CAS 25% și impozit 10%; nu se datorează CASS.
Întrebări frecvente
Cât se plătește concediul medical în 2026?
Pentru boală obișnuită: 55% din media veniturilor pentru concediile de până la 7 zile, 65% pentru 8–14 zile și 75% de la 15 zile (OUG 158/2005, modificată prin Legea 141/2025). Urgențele medico-chirurgicale, tuberculoza, cancerul și SIDA se plătesc cu 100%, îngrijirea copilului bolnav și maternitatea cu 85%.
Se plătește prima zi de concediu medical?
Pentru certificatele emise între 1 februarie 2026 și 31 decembrie 2027, prima zi nu se plătește (OUG 91/2025), o singură dată pe episod, chiar dacă primești mai multe certificate în continuare. Din 1 iunie 2026 (Legea 64/2026) fac excepție maternitatea, riscul maternal, îngrijirea pacienților oncologici, pacienții din programe naționale de sănătate și cei internați în spital.
Cum se calculează media zilnică?
Se adună veniturile brute din ultimele 6 luni din cele 12 luni de stagiu și se împart la numărul de zile lucrătoare din acele luni. Venitul lunar luat în calcul este plafonat la 12 salarii minime (51.900 lei din iulie 2026).
Cine plătește concediul medical?
Angajatorul plătește primele 5 zile plătite (zilele 2–6 când prima zi nu se plătește), iar de la ziua 7 plătește FNUASS, prin angajator. Concediile de maternitate și îngrijire copil se suportă integral din FNUASS.
Calculatoare similare
Calculator indemnizație creștere copil 2026
Indemnizația lunară pentru concediul de creștere a copilului.
Calculator indemnizație concediu de odihnă
Cât primești pentru zilele de concediu.
Calculator salariu net 2026
Din salariul brut în net, după regulile din 2026.
Calculator șomaj 2026
Indemnizația de șomaj și câte luni se primește.